Σας ενημερώνουμε ότι ο Β’ Κύκλος Κινητικότητας 2018 και Α’ Κύκλος Κινητικότητας 2019 έκλεισε και οι θέσεις που είχαν προκηρυχθεί σε αυτούς και δεν έκλεισαν με επιλογή υπαλλήλου είναι αποδεσμευμένες. Επισημαίνεται ότι όσες θέσεις έχουν κλείσει με επιλογή υπαλλήλου θα πρέπει να δηλωθούν στο ψηφιακό οργανόγραμμα ως καλυμμένες και να συνδεθούν με τον αντίστοιχο υπάλληλο. Επιπλέον, οι υπηρεσίες μπορούν να τακτοποιήσουν τις θέσεις στο οργανόγραμμά τους μέσω τροποποίησής του, ενόψει και του Ετήσιου Προγραμματισμού Προσλήψεων 2021.
Διαδικασία καθορισμού, εξειδίκευσης και επιμερισμού στόχων για το έτος 2026
Παράταση της προθεσμίας των ενεργειών του Γ’ Σταδίου: Αποτίμηση Σχεδίων Ανάπτυξης &
Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Ορθή εφαρμογή διάταξης
Αξιολόγηση Υπαλλήλων Οργανικών Μονάδων αξιολογικής περιόδου έτους 2025 – Διαχείριση Εντύπων Σφυγμού
Έναρξη διαδικασίας υποβολής σχεδίων Πολυετούς Προγραμματισμού Ανθρώπινου Δυναμικό Δημόσιας Διοίκησης 2027-2030